以先进文化促进学习创新型企业组织建设——评《高成长企业组织与文化创新》  

作　　者：邵明东 

机构地区：[1]青岛宏大纺织机械有限责任公司

出　　处：《新闻爱好者》2018年第9期98-98,共1页Journalism Lover

摘　　要：当今时代是知识创新的时代,为了能够让企业紧跟时代的创新发展,在知识、技术和模式创新的市场竞争中高速成长,企业管理者应当打造学习创新型的企业组织,充分挖掘人才优势、知识优势、创新优势、技术优势等,实现企业的可持续发展。陈春花和赵曙明共同编著的《高成长企业组织与文化创新》(2016年9月由机械工业出版社出版)将现代高成长的企业作为研究对象,探讨高成长企业快速发展背后的政策因素、产业因素、学术成果因素和技术研发因素等,并从文化创新的角度指出企业组织的文化创新是管理的根本之要,也就是说,企业先进文化和社会先进文化在企业持续成长中发挥着重要的引导价值。

关 键 词：社会先进文化 企业组织 文化创新 学习创新型 机械工业出版社 企业管理者 企业快速发展 技术研发 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]