圈内人差序格局:本土概念对西方领导理论的扩展  

The Pattern of Different Order of Insider: the Extension of Local Concept to Western Leadership Theory

作　　者：王立[1] 

机构地区：[1]长春大学管理学院

出　　处：《领导科学》2018年第29期22-25,共4页Leadership Science

摘　　要：领导-成员交换理论是解读组织中领导与成员关系的重要基石，该理论与本土现象之间的契合度一直受到学界的关注。将嫡系、亲信等带有本土特征的概念引入领导-成员交换理论，提出圈内人差序格局概念，能够在延续既有经典理论框架与视角的同时，实现对领导-成员交换理论的有效扩展，并能够引申出更具特色的本土研究内容。

关 键 词：领导与成员关系 差序格局 人际交往 

分 类 号：C933[经济管理—管理学]