《道德经》辩证型领导特质理论分析  

作　　者：张党珠 

机构地区：[1]天津师范大学管理学院

出　　处：《领导科学》2018年第26期26-29,共4页Leadership Science

基　　金：天津市哲学社会科学研究规划项目“天津市新商业文明体系构建研究”(项目编号:TJGL17-026)

摘　　要：《道德经》有着丰富的领导思想。以辩证法中的量变质变律、对立统一律、否定之否定律三大规律为方法论，分析《道德经》的领导特质思想，可以发现其认为领导者的正面特质与负面特质的价值会根据量变而发生质变，二者可以相互融合，并经过不断“否定之否定”式的扬弃发展、变化后，形成和谐的、不断进步的领导特质。辩证型领导特质具有三个特点：动态发展、阴阳共生、精进扬弃，这有利于提升领导特质理论的解释力。

关 键 词：领导特质 辩证型 《道德经》 

分 类 号：C933[经济管理—管理学]