股权激励与研发投入——股票期权和限制性股票的方式比较  

作　　者：叶淞文[1] 韦德贞[1] 

机构地区：[1]玉林师范学院

出　　处：《会计之友》2018年第22期37-43,共7页Friends of Accounting

基　　金：广西壮族自治区级高等教育本科教学改革工程项目"会计专业产学研创新培养模式探索与实践--以玉林师范学院为例"(2017JGB363);玉林师范学院校级科研项目"供应链视角下玉林中药材企业经营成本分析"(2016YJKY03)

摘　　要：文章基于股票期权和限制性股票视角,使用2011—2016年A股高新技术上市公司的数据,检验股权激励与技术创新的关系,在扩展性检验中分析内部控制制度发挥的作用。研究发现:实施股权激励的企业比未实施股权激励的企业更多地进行了企业创新,并且限制性股票股权激励比股票期权股权激励的激励作用更显著。通过单独研究两种股权激励方式发现,股票期权股权激励方式与企业创新之间没有显著的正相关关系,限制性股票股权激励与企业创新投入呈倒U型关系;在扩展性检验中检验良好的内部控制制度对限制性股票类的股权激励方案与企业研发投入两者关系的影响。根据研究结果,从股权激励实施强度、治理制衡以及设计合理的激励方案细则等方面提出制度设计和实施建议,以使股权激励能够施展其应有的积极效力。

关 键 词：股权激励 股票期权 限制性股票 研发投入 

分 类 号：F830.9[经济管理—金融学] F279.2