限制性股票

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混改背景下限制性股票激励对公司绩效的影响——以山西汾酒为例
《现代营销(下)》2025年第5期112-114,共3页李增辉 李春姬 
随着国企混改的不断深化,股权激励日益成为常用手段之一。本文介绍了汾酒公司实施限制性股票激励的背景、动因及具体过程,并运用事件研究法,从长期激励效果、人才吸引力与留存率、行业地位提升以及成长与创新能力四个维度剖析了该激励...
关键词：限制性股票激励 公司绩效 事件研究法 
上市公司股权激励中的财务税务疑团解析
《中国商界》2025年第6期122-123,共2页邵名煊 
近年来,上市公司纷纷推出股权激励计划,其中限制性股票因其独特的优势而备受青睐。然而,在实施过程中,公司面临着如何准确确定授予日及公允价值、合理分摊费用、妥善处理现金股利发放等一系列财务与税务问题。本文从财税角度出发,提出...
关键词：限制性股票 股权激励 费用分摊 公允价值 税务问题 
北交所公司实施股权激励个人所得税问题的探讨
《中国民商》2025年第2期186-187,共2页王翔 
北交所作为新兴的证券交易场所,由于其特殊性使得投资该交易所涉及的个税处理与国内其他上市公司不同,本文根据相关文件制度,精炼梳理并总结了北交所公司在授予限制性股票股权激励时个人所得税的处理。北交所情况北京证券交易所(简称“...
关键词：个人所得税 限制性股票 北京证券交易所 税务处理 股权激励 公司制 税务规划 上市公司 
附服务期限条件的第一类限制性股票的稀释每股收益计算
《财务与会计》2024年第20期72-74,共3页牛建军 马慧娟 
中央、国家各部委课题“新时代下中美会计准则差异的研究”(2024110068);上海财经大学基本科研业务费项目“股票市场异常波动时对冲基金投资行为研究”(2016110319);上海财经大学基本科研业务费项目“基于会计信息的监管与证券分析师行为”(2012110056)。
本文介绍了限制性股票的分类、性质及相应的稀释每股收益的计算方法,结合国内外每股收益准则分析了库藏股法的两种变型,即资产负债表日未确认费用库藏股法和期内平均未确认费用库藏股法,并举例进行计算和分析,以期为实务工作者提供参考。
关键词：第一类限制性股票 稀释每股收益 库藏股法 
国有控股上市公司股权激励完善策略研究——以A公司为例
《中国总会计师》2024年第9期32-35,共4页林浩 
本文以国有控股上市公司A公司为研究对象,对其实施股权激励计划的方案及经验进行深度剖析,针对方案中存在的不足,提出了扩大激励对象范围、提高激励力度、建立常态化激励机制、进一步优化激励业绩指标、强化对激励对象的个性化绩效考核...
关键词：国有控股上市公司 股权激励计划 限制性股票实施方案 
科创板第二类限制性股票股权激励作用机制分析
《知识经济》2024年第22期42-44,共3页罗盈 
随着科创板成立以及股权激励制度的改革,第二类限制性股票激励成为科创板股权激励的主流模式,帮助企业吸引和留住人才,这对于科创板众多科技型企业来说是尤为重要的。文章通过研究科创板第二类限制性股票激励的特征,从企业创新活动及代...
关键词：第二类限制性股票 科创板 股权激励 
上市公司股权激励中税收筹划策略
《中国经贸》2024年第22期124-126,共3页宋雪娇 
在当今的经济环境下,股权激励作为一种重要的薪酬激励手段,已被广泛地应用于上市公司中。然而,股权激励涉及的税收问题,却往往成为困扰企业的一大难题。如何通过合理的税收筹划策略,以最大化股权激励的效果,同时最小化税收负担,成为学...
关键词：限制性股票 员工持股计划 税收负担 股票期权 增值收益 股权激励 薪酬激励 税收筹划 
上市公司限制性股票与个人所得税税收筹划
《中国总会计师》2024年第8期41-44,共4页王晓玉 
委托代理矛盾一直是企业经营管理中存在的重要问题,企业的管理层作为实际经营者,很难完全从公司和股东的利益出发进行经营和投资决策活动。股权激励一定程度缓解了委托代理矛盾,将个人的业绩和企业的利益捆绑在一起,股权激励实质上是一...
关键词：限制性股票 个人所得税 税收筹划 
基于上市公司限制性股票的个人所得税制度优化探讨
《财务与会计》2024年第10期55-56,共2页潘磊 
近年来,限制性股票作为一项股权激励工具被上市公司越来越多地使用。对于该项股权激励工具,相关部门发布了多项配套税收政策。本文基于相关税收政策,从税收制度中的指标细化、应纳税所得额的匹配性以及纳税义务发生时点优化等方面提出建...
关键词：限制性股票 个人所得税 计税原理 应纳税所得额 
科创板企业第二类限制性股票激励动因及实施效果——以乐鑫科技为例被引量：1
《财会月刊》2024年第10期99-107,共9页刘娇娆 
广西哲学社会科学研究课题一般项目(项目编号:23BYJ006);广西高校中青年教师科研基础能力提升项目(项目编号:2023KY0622)。
作为激发员工潜能、推动产品创新、提高整体竞争力的长期激励机制,股权激励在企业高质量发展中发挥着重要作用。第二类限制性股票作为创新型股权激励工具,自推出以来迅速发展,已成为科创板企业实施股权激励的主流选择,但目前学术界对其...
关键词：股权激励 第二类限制性股票 科创板 财务绩效 
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