年轻干部取信领导“四法”  

作　　者：曾志 

机构地区：[1]广东海事公安局

出　　处：《领导科学》2018年第30期40-40,共1页Leadership Science

摘　　要：一要善于学习。年轻干部要重视学习,始终把学习放在首位,多读书,多看报,多请教,养成终身学习的良好习惯。要丰富学习内容,不仅要学习政治理论、大政方针,还要学习市场经济、领导科学和现代信息技术等知识。要在实践中学习提高,做到学习工作化、工作学习化。二要勇于担当。要勇于担当改革发展大任。改革是真革命,发展是硬道理,不改革是死路一条。要勇于担当攻坚克难重任。年轻干部要不怕困难,不怕艰苦,不回避矛盾,不推卸责任。要勇于面对挫折失败考验。年轻干部要敢于面对挫折、面对失败,不为失败找借口,特别要敢于承担失误的责任,这是赢得领导信任的试金石。

关 键 词：年轻干部 领导科学 善于学习 现代信息技术 发展是硬道理 学习工作化 良好习惯 终身学习 

分 类 号：D262.3[政治法律—政治学]