改革开放40年劳模文化变迁的历史逻辑  

作　　者：韩承敏[1] 

机构地区：[1]苏州市职业大学党委宣传统战部

出　　处：《学校党建与思想教育（下）》2018年第11期15-17,共3页

基　　金：江苏省社会科学基金(一般项目)“劳模精神与培育和践行社会主义核心价值观”(项目编号14MLD003)的研究成果。

摘　　要：中国特色劳模文化是劳模群体长期实践与创新所形成的整体价值观念、劳动观念、信仰追求、道德规范、行为准则等的总和。改革开放40年,劳动内涵在变化,劳模评选标准在变化,但不变的是爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献的劳模精神,这成为劳模文化的核心。本文从改革开放萌芽时期、发展时期、深入时期和新时代四个阶段研究劳模文化变迁的历史逻辑。

关 键 词：改革开放40年 劳模文化变迁 历史逻辑 

分 类 号：D64[政治法律—政治学]