高职职业生涯规划指导机制的现状与对策——以厦门某高职院校为例  

作　　者：连洁平[1] 

机构地区：[1]厦门城市职业学院,福建厦门361008

出　　处：《西部素质教育》2018年第21期191-192,共2页Western China Quality Education

摘　　要：为了提升高职生的就业能力和就业率,文章以厦门某高职院校为例,首先对高职职业生涯规划指导机制的现状进行了分析,然后总结了高职职业生涯规划指导机制存在的问题,最后提出了高职职业生涯规划指导机制的优化对策。

关 键 词：高职 职业生涯规划 指导机制 

分 类 号：G710[文化科学—职业技术教育学]