新时代省委常委构成与党的领导干部选任机制研究——以十九大前后当选的362位省委常委和调整的112位省委常委为例  

作　　者：冯志峰[1] 张明龙 

机构地区：[1]中共江西省委党校马克思主义学院

出　　处：《领导科学》2018年第34期4-7,共4页Leadership Science

基　　金：国家社会科学基金项目“县委书记权力运行与制约机制研究”(项目编号:14BDJ048);江西省社会科学基金重大项目“习近平新时代中国特色社会主义党建思想研究”(项目编号:17XGZD01);江西省社会科学基金一般项目“强化地方党委书记权力监督体制机制研究”(项目编号:17ZZD005);全国党校系统重点调研课题“习近平总书记关于党的建设论述研究”

摘　　要：以省委常委队伍为研究样本,分析其职位的构成要素、岗位能力与运行条件,有利于把握党员干部成长规律,更好地培养新时代党的执政骨干队伍。培养高素质党员干部,应坚持正确选人用人导向,把好干部选任的“忠诚关”;创新干部教育培养方法,把好干部选任的“担当关”;完善考核知事识人体系,把好干部选任的“能力关”;考察干部化解矛盾能力,把好干部选任的“民意关”;强化干部选任监督机制,把好干部选任的“廉洁关”。

关 键 词：党的领导 省委常委 干部成长规律 选任机制 执政能力 

分 类 号：C936[经济管理—管理学]