干部成长规律

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锻造时代栋梁的行动计划
《机关党建研究》2025年第1期48-49,共2页张太原 
《“修好三门课改革当先锋”——中央和国家机关年轻干部教育引领三年行动计划(2025—2027年)》充分体现了对党的百年历史中年轻干部成长规律的深刻把握,充分体现了习近平总书记对年轻干部的要求和期许,是落实习近平总书记关于年轻干部...
关键词:《中国青年》 三年行动计划 干部成长规律 中国共产主义运动 年轻干部 教育引领 深刻把握 百年历史 
“墩苗赋能”助年轻干部“壮苗出穗”
《党的生活(江苏)》2024年第11期32-33,共2页宁组 赵静 毛丹丹 
“‘苟日新,日日新,又日新',对于从事企业服务和招商工作的干部来说,关键词就是‘更新’。在上级组织培养下,我始终保持着‘新’态。”这是南京市工信局80后正处级干部唐娜从事招商引资工作10余年的心得。南京市紧扣"抓好后继有人这个...
关键词:正处级 成长路径 干部成长规律 年轻干部 日日新 招商引资工作 关键词 组织培养 
贯彻党的二十届三中全会精神 进一步全面深化改革 为有力推进中国特色工会工作提供强大组织和人才保障——在全国工会组织工作会议上的讲话
《中国工运》2024年第10期4-8,共5页徐留平 
刚才,12个单位作了交流发言,讲得都很好,听后深受启发。毛泽东主席在党的六届六中全会上,讲了一句大家都耳熟能详的话:“政治路线确定之后,干部就是决定的因素”。习近平总书记关于干部工作也有一系列重要指示,总书记的金句是好干部“...
关键词:六届六中全会 干部成长规律 全面深化改革 人才保障 中国特色工会 党的领袖 四点意见 自身努力 
健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制
《中国党政干部论坛》2024年第8期79-83,共5页张宇 
习近平总书记指出,“实现中华民族伟大复兴,坚持和发展中国特色社会主义,关键在党,关键在人,归根到底在培养造就一代又一代可靠接班人”。2024年6月,中央办公厅印发《全国党政领导班子建设规划纲要(2024—2028年)》(以下简称《规划纲要...
关键词:中国式现代化 优秀年轻干部 关键在党 干部成长规律 党政班子 培养机制 常态化 培养选拔 
优秀年轻干部选拔要“水到渠成”
《当代广西》2024年第14期54-54,共1页徐秋玲 
《全国党政领导班子建设规划纲要(2024—2028年)》指出,要遵循干部成长规律,不贴标签、不拔苗助长,水到渠成地把党和人民需要的优秀年轻干部选拔进各级党政领导班子。选拔干部要实现“水到渠成”,必须从源头抓起,绵绵用力、去浊扬清,推...
关键词:优秀年轻干部 党政领导班子 干部成长规律 选拔干部 贴标签 从源头抓起 规划纲要 
把握“惩前毖后、治病救人”方针的理论内涵和实践要求
《中国党政干部论坛》2024年第6期64-67,共4页冯新舟 
惩前毖后、治病救人,是我们党在百年奋斗历史实践中以彻底的自我革命精神从严管党治党的经验总结,是我们党在深刻把握党的建设规律以及干部成长规律基础上,通过解决自身问题达到巩固和发展党的团结和统一的基本方针和优良传统。2023年12...
关键词:党的纪律 治病救人 《中国共产党纪律处分条例》 干部成长规律 惩前毖后 党的建设规律 奋斗历史 巩固和发展 
“墩墩苗”让年轻干部“节节高”
《半月谈》2023年第21期96-96,共1页虞颖慧 曹琳琰 陆天宇 
江苏省南通市海门区将组织要求与年轻干部成长规律相结合,对年轻干部强化基础训练、历练进阶、用当其时,着力“墩实”苗,锻造一支想干事、能干事、干成事的年轻干部队伍,为海门高质量发展注入强劲动力。学思践悟,打牢成长根基。为帮助...
关键词:干部成长规律 江苏省南通市 转变角色 年轻干部 节节高 递进式 干成事 强劲动力 
海宁市搭建全过程培养体系 护航青年干部健康成长
《浙江国土资源》2023年第10期44-45,共2页祁沈忠 宋伟锋 
习近平总书记曾在全国组织工作会议上指出:“要遵循干部成长规律,进一步引导年轻干部沉到基层,敢于给他们压担子,给他们‘墩墩苗’,让年轻干部在实践中‘大事难事看担当,逆境顺境看襟度’。”近年来,海宁市自然资源和规划局以培养青年...
关键词:组织工作会议 青年干部 实践锻炼 干部成长规律 全过程培养 自然资源 干部作风 培养干部 
国门青春正昂扬
《中国出入境观察》2023年第7期22-22,共1页
6月28日,国家移民管理局新闻中心主办、国家移民管理局常备力量第一总队承办的第四期“国门论坛”活动在北京举行。论坛以“国门青春正昂扬”为主题,旨在深入推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,交流研讨移民管理工...
关键词:习近平新时代中国特色社会主义思想 移民管理 青年民警 干部成长规律 交流研讨 主题教育 新征程 国门 
省部级领导干部成长状况分析——基于1072位省部级领导干部个人履历
《办公室业务》2023年第10期49-51,共3页高玉栋 
本文对全国31个省、自治区和直辖市(港澳台除外)的1072位省部级干部个人履历进行统计。分析发现,男性占有绝对优势,尽管女性“晋升天花板”问题突出,但呈现出逐步改善的良好势头。有关部门对于省部级领导干部会统筹政治面貌、学识、教...
关键词:领导人才 干部成长规律 省部级领导干部 
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