生育对女性职业生涯发展的影响研究综述  

作　　者：邹治[1] 徐梦玲 

机构地区：[1]南京农业大学公共管理学院,江苏南京210095

出　　处：《当代经济》2018年第23期142-145,共4页Contemporary Economics

基　　金：中央高校基本科研业务费人文社会科学研究基金项目;代际互惠对知识女性工作家庭冲突的影响研究;编号:SKYC2017010

摘　　要：女性承担人口再生产和社会再生产双重职责,这使得生育成为影响女性职业发展的重要因素。已有研究显示,生育对女性职业生涯发展的影响表现在职业准入、职业稳定、职业升迁、职业收入等方方面面。为适应我国人口形势的变化,近年来计划生育政策也进行了适度的调整,通过从国家、社会、组织、个人等多层面提出相关扶持政策,以期促进激发生育对女性的积极效应,更好地提升女性职业生涯发展,促进人口与社会经济的协同发展。

关 键 词：生育 职业生涯发展 计划生育政策 政策扶持 

分 类 号：C913.68[经济管理]