煤炭企业中层管理者自助式薪酬体系研究  

Research on self service salary system of middle managers in Coal Enterprises

作　　者：陈普青 

机构地区：[1]运城职业技术学院,山西运城044000

出　　处：《内蒙古煤炭经济》2018年第22期71-72,共2页Inner Mongolia Coal Economy

基　　金：山西省高等学校哲学社会科学研究一般项目<民办高职院校师资队伍建设与发展战略研究>(项目编号:20172230)

摘　　要：中层管理层是企业管理层中的执行层,是企业管理环节不可或缺的部分。中层管理人员工作积极性的发挥,直接影响企业的效率。本文针对煤炭企业中层管理人员的特点,提出并引进自助式薪酬体系,旨在建立具有长期激励作用的薪酬模式,以最大限度地发挥煤炭企业中层管理人员的工作积极性。

关 键 词：媒炭企业 中层管理者 自助式薪酬体系 

分 类 号：F272.923[经济管理—企业管理]