新时期事业单位工作人员培训的创新思考  

作　　者：邵军 

机构地区：[1]无锡市人力资源开发培训中心

出　　处：《人才资源开发》2019年第1期15-16,共2页

摘　　要：近年来,我国事业单位体制改革速度越来越快,对工作人员有了更高的要求,不仅需要具备较强的工作能力,也要掌握更多的专业技能,才能保证做好本职工作,赢得广大人民群众的认可与支持,也能促使事业单位的高效运转。为了从整体上提升工作人员的素质与能力,事业单位应该加大对工作人员的培训力度,这也是人力资源管理中的重要内容。对此事业单位应该结合自身对人才的需求,考虑到各岗位实际情况,有针对性地开展对工作人员的培训工作,并创新培训的方法、内容和制度,提升最终培训效果,这样事业单位的职能作用才能得到有效发挥。

关 键 词：工作人员培训 事业单位体制 创新培训 人力资源管理 素质与能力 改革速度 工作能力 专业技能 

分 类 号：D630.3[政治法律—政治学]