以岗设课的人才培养模式对企业人才管理的现实意义研究  

作　　者：孟高飞[1] 

机构地区：[1]河北化工医药职业技术学院

出　　处：《河北企业》2019年第2期127-128,共2页

基　　金：河北省教育厅高等学校人文社会科学研究项目青年基金项目"基于职业胜任力模型的高职院校市场营销人才培养路径研究"的研究成果;课题编号:SQ161013

摘　　要：为了让高职院校培养的学生更好适应岗位工作,本文提出以岗设课的人才培养模式,并在此基础上研究该模式对企业人才招聘、经营管理带来的意义和影响,旨在为高校人才培养提供新思路,为企业更好地用人、留人提供新路径。

关 键 词：以岗设课 人才培养模式 岗位适应度 人才满意度 

分 类 号：G718.3[文化科学—职业技术教育学]