基于不同考核主体下的家庭医生绩效考核进展研究  

Research progress of family doctor performance appraisal based on different assessment subjects

作　　者：张学艳 徐金水[2] 郭海健[2] 陈勇[2] 沈雅[2] 沈征锴 沈进进[3] ZHANG Xue-yan;XU Jin-shui;GUO Hai-jian

机构地区：[1]江苏医药职业学院,江苏盐城224000 [2]江苏省疾病预防控制中心 [3]盐城市疾病预防控制中心

出　　处：《江苏预防医学》2019年第1期62-64,77,共4页Jiangsu Journal of Preventive Medicine

基　　金：江苏医药职业学院江苏基层卫生发展研究项目(2016B03019)

摘　　要：家庭医生绩效考核机制的完善,对于推动其工作积极性,提高卫生资源利用率,促进社区卫生服务中心高效开展服务,具有非常重要的作用。本文就国内外不同全科医生绩效考核体系和运行模式进行研究,从考核体系构建模式、考核主体、绩效内容以及考核效果等方面进行比较并评价优缺点,同时提出我国目前家庭医生绩效考核体系存在的问题和针对性建议,以期为优化我国家庭医生签约服务绩效考核体系提供借鉴。

关 键 词：家庭医生 绩效考核 签约服务 

分 类 号：R197.1[医药卫生—卫生事业管理]