股权激励研究综述  

作　　者：张国栋 

机构地区：[1]石河子大学,新疆石河子832000

出　　处：《经济研究导刊》2019年第4期99-100,共2页Economic Research Guide

摘　　要：股权激励对于提高员工工作效率是有积极效用的,但是其本身也可能助长机会主义。如何使其有效地发挥激励作用,减轻代理成本是众多学者研究的目标。从理论基础、研究思路和研究方法等角度出发,梳理2006年至今国内学者对于股权激励的主要研究,简要分析研究视角的合理性及在我国的适用性。

关 键 词：股权激励效应 研究视角 管理权力理论 利益趋同假说 

分 类 号：F830.91[经济管理—金融学]