广西新医改后城乡卫生人力资源配置对比分析  

作　　者：苏甜 罗萍[2] 冯启明 秦继才 赵晶 

机构地区：[1]广西医科大学信息与管理学院,广西南宁530021 [2]广西医科大学附属口腔医院,广西南宁530021

出　　处：《农村经济与科技》2019年第1期237-240,共4页Rural Economy and Science-Technology

基　　金：广西哲学社会科学规划办课题"公立医院医患关系现状分析及和谐医患关系的重构研究"(13DSH001)

摘　　要：目的:分析2012年以来广西城市与农村之间卫生人力资源配置的变化,通过对比发现存在的问题,为广西医药卫生体制改革的推进提供建议。方法:采用描述性统计方法分析广西2012～2016年城乡卫生人力资源配置状况。结果:广西城乡卫生人力资源总量呈增长趋势,比值接近1,城乡千人均卫生人员数的差距仍旧较大,城乡基层医疗卫生机构人员数增长速度较慢。结论:2012年开始,广西城乡卫生人力资源配置不断变化,城乡卫生人员数量差距缩小,城乡千人均卫生人员数的差距还有待改善,基层医疗机构卫生人员的配置需要重视。

关 键 词：卫生人力资源 新医改 城乡 

分 类 号：R197.1[医药卫生—卫生事业管理]