基层干部容易“受伤”的风险节点及防避策略  

作　　者：傅敏 陈明龙[3] 

机构地区：[1]皖西学院马克思主义学院 [2]南京大学 [3]中共安徽霍山县纪委

出　　处：《领导科学》2019年第5期5-7,共3页Leadership Science

基　　金：安徽省思想政治理论课名师工作室项目(项目编号:Szzgjh1-1-2017-16)

摘　　要：基层干部在开展工作的过程中,一旦在应急性与规范性的程序选择、硬投入与软保障的财力匹配、大多数与极少数的利益均衡等风险节点上出现研判失误、操作失当、补救失措,不仅会延误工作,更会伤害自我。因此,在程序选择节点上稳健并重、在财力匹配节点上量入为出、在利益均衡节点上双管齐下就成为基层干部在关键节点上化解风险、推进工作、保护自我的合理有效选择。

关 键 词：基层干部 “受伤” 风险节点 防避策略 

分 类 号：C933[经济管理—管理学]