“零工经济”发展下粤港澳人才共享的发展对策研究  

作　　者：马毅[1] 李迟芳 刘建萍[1] 

机构地区：[1]佛山职业技术学院

出　　处：《广东经济》2019年第3期52-55,共4页Guangdong Economy

基　　金："零工经济"发展下粤港澳大湾区创新人才共享的网络机制研究(编号:2017GWTSCX048);P2P发展下我国"三农金融"风险控制的规范化研究(编号:2017GWQNCX070)

摘　　要：“零工经济”的发展,使得粤港澳大湾区海罗天下人才,尤其对快速、有效促进和盘活区域人才流动,缓解区域经济矛盾提供了全新的解决方案。文章梳理国内“零工经济”研究的最新成果,剖析了传统人才共享理论的局限与不足,基于粤港澳大湾区引才竞争激烈、人才资源错配与流动性不足的现实问题,以区域政府的立场,就社保、财政、商业、人才创新服务等提出了具体的发展对策与建议。

关 键 词：人才共享 经济矛盾 粤港澳 流动性不足 人才流动 最新成果 人才资源 区域政府 

分 类 号：C964.2[经济管理—人力资源管理]