检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:宗婷[1]
机构地区:[1]大港油田公司勘探开发研究院,天津300280
出 处:《科学与信息化》2017年第24期175-175,177,共2页Technology and Information
摘 要:随着人力资源管理思想以及信息化技术的不断发展革新,人力资源管理信息化系统也在不断发展和完善。人力资源管理信息化是人力资源管理运用信息化平台整合招聘、选拔、培训、绩效和薪酬管理,实现人力资源管理的便捷化、科学化和系统化,更新人力资源管理理念,改变传统办公方式,建立统一的人事数据库,为各级管理者提供准确、及时的数据信息,实现人力资源管理的自动化。本文就事业单位人力资源管理信息化的有效途径进行深入探讨。
关 键 词:人力资源信息化:条件 有效措施
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