从领导力和追随力匹配的新视角认识追随力  

作　　者：李帅帅 

机构地区：[1]首都经济贸易大学

出　　处：《财讯》2018年第27期188-188,共1页

摘　　要：追随者一直是学术文献中一个未被充分研究的主题,也是从业者中一个被低估的话题。虽然一直很重要,但随着信息时代的到来和工作场所的巨大变化,对追随者的研究变得更加重要。本文通过从追随力的概念入手,从领导者和追随者匹配的角度重新认识追随力,并给企业提出管理意见。

关 键 词：匹配 角认识 领导力 追随者 学术文献 工作场所 信息时代 从业者 

分 类 号：F241.2[经济管理—劳动经济]