人工智能损害了企业对员工的社会责任吗  

作　　者：龚洋冉 钱小军[1,2] 张佳音 

机构地区：[1]清华大学经管学院领导力与组织管理系 [2]清华大学苏世民书院

出　　处：《清华管理评论》2019年第3期25-29,共5页Tsinghua Business Review

摘　　要：正在来临的人工智能时代,正在引发焦虑。企业的唯一选择将是大规模裁员吗?本文提出了认知新思路——建设可持续的工作系统,实现人力资本与岗位的动态匹配。

关 键 词：人工智能 社会责任 企业 员工 损害 工作系统 动态匹配 人力资本 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]