聚焦项目需求的“六化”精锐组织  

作　　者：李颖 

机构地区：[1]北京北控能源投资有限公司

出　　处：《企业管理》2019年第4期70-73,共4页Enterprise Management

摘　　要："招人阶段化"是贯穿精锐组织构建过程中的一条主线,它实现了合理用人的精锐组织构建目标。

关 键 词：弹性组织 团队一体化 组织任务化 招人阶段化 北控能源 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]