浅析现代企业人才绩效管理中存在的问题与优化策略  

作　　者：施玉萍 

机构地区：[1]青岛恒星科技学院

出　　处：《人才资源开发》2019年第8期70-71,共2页

摘　　要：随着社会经济的快速发展,管理改革工作也得到了发展。尤其对现代企业来说,虽然在人才绩效管理上投入了一定的精力与成本,取得了一定的成效,但是也存在许多问题。所以在发展过程中要找出现代企业人才绩效管理中存在的问题,在掌握好发展趋势的基础上制定有效措施,完善绩效考核计划,满足企业的发展需求。

关 键 词：绩效管理 企业人才 优化策略 社会经济 改革工作 现代企业 发展趋势 核计划 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]