人才兴馆战略与博物馆创新性团队的缔造——以美国明尼阿波利斯美术馆为例  

在线阅读下载全文

作  者:张莉[1] 

机构地区:[1]重庆中国三峡博物馆

出  处:《博物馆研究》2019年第2期20-26,共7页Museum Research

摘  要:一、VUCA时代的领导力当今世界已进入VUCA时代的新阶段,创新实践的棘手程度前所未有,每每充斥着挫折、失败和不确定性。“VUCA”是“Volatility(易变性)”、“Uncertainty(不确定性)”、“Complexity(复杂性)”、“Ambiguity(模糊性)”这四个英文单词的首字母缩略词,是一个源自美国军事用语的术语,在20世纪90年代被引入商界,用以描述日益错综复杂、含混模糊的时代。

关 键 词:创新实践 美国 美术馆 博物馆 20世纪90年代 缔造 人才 首字母缩略词 

分 类 号:C96[经济管理—人力资源管理]

 

参考文献:

正在载入数据...

 

二级参考文献:

正在载入数据...

 

耦合文献:

正在载入数据...

 

引证文献:

正在载入数据...

 

二级引证文献:

正在载入数据...

 

同被引文献:

正在载入数据...

 

相关期刊文献:

正在载入数据...

相关的主题
相关的作者对象
相关的机构对象