中职学校“1+N”实习就业推荐模式的实践与探索  

作　　者：张峰 

机构地区：[1]上海市信息管理学校

出　　处：《上海教育》2019年第13期75-76,共2页Shanghai Education

摘　　要：近几年,上海市中职毕业生的就业率始终保持在97%以上。但在高就业率的背景下,中职毕业生对于就业质量特别是对学校提供的实习就业推荐方式满意度不高。在走访调研了上海的22所中职校的基础上,我们梳理了目前运用较多的五种实习就业推荐方式。在此基础上,学校自2014年开始实施“1+N”即以校园招聘会为主体、多种推荐方式并存的多层次混合式实习就业推荐模式。五年来,学校毕业生就业率稳步上升,专业对口率逐年提高,毕业生对学校实习就业工作满意度大幅度提升,招聘企业对于学校就业推荐工作评价很好。

关 键 词：就业推荐工作 中职学校 实习 毕业生就业率 中职毕业生 校园招聘会 工作满意度 实践 

分 类 号：G647.38[文化科学—高等教育学]