检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:金颖
机构地区:[1]北京声驰律师事务所
出 处:《企业文化》2019年第5期80-82,共3页Corporate Culture
摘 要:企业作为市场中最为活跃的组织形式,在处理内部和外部事务中时常出现股东不同的意见。文化作为企业治理的润滑剂,在处理此种僵局中起到了事前预防和事中调节的作用,法律作为企业治理的庖线性规则为僵局的突破和解决,铺设了一条清晰的路径。文化和法律都是处理企业内部争端有效工具,但对于这样极度内耗的局面,股东们都会为这样的行为付出一定的代价。
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