基于ELES模型的最低工资标准适度性实证研究——以北京数据分析为例  

作　　者：巩天雷[1] 郭昊昊 柏庆国[1] 

机构地区：[1]曲阜师范大学管理学院

出　　处：《统计与管理》2019年第1期96-101,共6页Statistics and Management

基　　金：2018年国家自然科学基金(71771138)

摘　　要：结合北京市近十年统计年鉴数据,采用ELES模型及Eviews6.0软件对北京市最低工资标准适度性进行实证分析,测算了北京市三种工资标准线:生存型、温饱型和发展型。通过与国际公认标杆进行比较后发现;北京市最低工资标准在2007~2011年略低于温饱型,2012~2014年最低工资标准略低于发展型,2015~2016年最低工资标准才略超过发展线,表明北京市采用发展型最低工资标准是最适度的。北京市最低工资标准应以发展型为参考,并根据综合发展水平合理提高最低工资标准,不断向国际上公认的衡量标准看齐。

关 键 词：最低工资标准 适度性 ELES模型 北京 

分 类 号：G40-054[文化科学—教育学原理]