突出“服务育人”理念提升高职院校毕业就业工作水平的探析与研究——以广西工商职业技术学院为例  

作　　者：李筱翎[1] 黄旭艳[1] 

机构地区：[1]广西工商职业技术学院

出　　处：《青年与社会》2019年第13期125-126,共2页Young Society

基　　金：2016年度广西职业教育教学改革研究重大招标课题“职业院校常规管理应用研究与实践”(GXZJ2016ZD33);2018年度广西职业教育教学改革研究项目“粮食高职院校‘三全十育人’体系顶层设计探索与实践——以广西工商职业技术学院为例”(GXGZJG2018B070)研究成果

摘　　要：毕业就业工作作为高职院校“一把手”工程,其管理服务的主体是即将毕业的学生,突出“服务育人”理念,坚持善待学生记住学生,把好人才输出关,抓好就业指导和帮扶,重视毕业就业工作评价分析,才能进一步提升高职院校毕业就业工作质量和水平。以广西工商职业技术学院为例,通过细化毕业规格、举办“毕业文化周”、编制年度人才培养质量报告和就业质量报告等改革实践开展毕业就业工作机制的探索。

关 键 词：服务育人 高职院校 毕业就业工作 

分 类 号：G647.38[文化科学—高等教育学]