经理自主权、内部控制与企业绩效——基于中小板上市公司的经验数据  被引量:8

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作  者:胡泽民[1,2] 方玲 

机构地区:[1]桂林电子科技大学商学院 [2]桂林航天工业学院

出  处:《会计之友》2019年第11期31-36,共6页Friends of Accounting

摘  要:文章以2012—2016年深市中小板466家上市公司为研究样本,运用中介变量研究方法,实证分析经理自主权、内部控制与企业绩效的关系,检验内部控制在经理自主权和企业绩效之间的中介传导效应。研究结果表明:我国中小板上市公司的经理自主权越大,企业绩效越好,经理自主权与企业绩效显著正相关;经理自主权越大,内部控制质量越高,经理自主权与内部控制显著正相关;同时,内部控制质量越高,企业绩效越好,经理自主权通过影响内部控制质量进而影响企业绩效,内部控制是经理自主权影响企业绩效的部分中介变量。

关 键 词:经理自主权 企业绩效 内部控制 中小板上市公司 

分 类 号:F272[经济管理—企业管理]

 

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