高校人力资源管理与服务信息化路径研究  

作　　者：谷跃兵[1] 

机构地区：[1]广州大学松田学院

出　　处：《江西电力职业技术学院学报》2019年第2期83-84,共2页Journal of Jiangxi Vocational and Technical College of Electricity

摘　　要：分析了高校人力资源管理与服务信息化的重要意义,并依托网络信息技术,分别从提高对人力资源管理和服务信息化建设的意识、强化对人力资源管理和服务信息化的整体规划、重视对人力资源管理和服务信息化平台的建设、提高人力资源管理和服务工作者的信息化素养等方面,提出了高校人力资源管理与服务信息化建设的有效路径。旨在利用先进的网络技术,转变高校人力资源管理与服务的传统模式,真正提高工作效率与质量,最大限度地发挥高校人力资源管理的重要作用。

关 键 词：高校人力资源管理和服务 信息化目标 重要意义 建设路径 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]