关于人才强校战略视角下高校人事档案的开发研究  

作　　者：吴利珍[1] 

机构地区：[1]临沂大学

出　　处：《兰台内外》2019年第13期68-69,共2页Inside and Outside Lantai

摘　　要：人事档案是高校不可缺少的重要资源,更是高校实施人才强校战略的基础,因此必须重视人事档案的开发工作。另外实施人才强校战略明确了人事档案开发的目标和方向,因此人才强校战略和人事档案开发有着一定的联系。当前高校的人事档案开发还存一些问题,影响了人才强校战略的实施,为此高校要主动适应新时期的人才强校战略,从而将人事档案开发和人才强校的理和价值取向有机结合在一起,使人事档案开发机制的构建符合人才强校的要求。本文主要分析了人才强校战略视角下高校人事档案的开发,以期对高校的人事档案开发起到一定促进作用。

关 键 词：高校 人才强校战略 人事档案开发 

分 类 号：G647.24[文化科学—高等教育学]