新型工业化时代产业结构转型升级与人力资源支持研究  

作　　者：宋颖 

机构地区：[1]梧州学院商学院

出　　处：《合作经济与科技》2019年第13期90-93,共4页Co-Operative Economy & Science

基　　金：梧州学院校级重大课题:“基于‘互联网+’的珠江-西江经济带制造业转型升级研究”(项目编号:2017A002)

摘　　要：随着社会经济的飞速发展,我国进入经济新常态阶段,要求积极转变经济增长方式,使产业结构得到有效优化,使要素驱动转变为创新驱动。在产业转型过程中,人力资源的匹配和支持程度将与转型的成败起到重要影响。基于此,本文在新工业时代背景下,就产业结构转型对人力资源需求进行分析,建立适配度模型进行实证分析,并针对如何提升适配度提出几点建议,以供参考。

关 键 词：新型工业化 产业结构转型 人力资源 

分 类 号：C96[经济管理—人力资源管理]