新医改下医院人力资源管理策略  

作　　者：姚辉[1] 

机构地区：[1]北京大学深圳医院

出　　处：《中国卫生产业》2019年第14期195-196,共2页China Health Industry

摘　　要：新世纪以来,我国市场经济不断纵深发展,公立医院在提供优质高效的医疗产品服务中,要适应国家医疗卫生体制的改革,在新医改背景下,如何进行人力资源管理,是医院管理者应首要考虑的问题。该文分析了医院人力资源管理的现状问题,指出我国医疗卫生人力资源管理的发展趋势,提出实施人才资源管理的战略。

关 键 词：新医改 人力资源管理 医院 

分 类 号：R19[医药卫生—卫生事业管理]