论劳动争议行业处理与仲裁的对接机制——以规范劳动仲裁委托调解制度为视角  

作　　者：吴丹[1] 

机构地区：[1]广州松田职业学院

出　　处：《青年与社会》2019年第19期65-65,68,共2页Young Society

摘　　要：劳动争议行业处理,是快速解决纠纷的一种方式。但如果不将其与劳动仲裁对接,劳动争议难以彻底解决。完善仲调对接制度最基本的是从劳动仲裁委托调解制度入手,具体而言主要有以下三方面:确立调解规则、丰富委托调解的方式、开启有偿委托行业处理。只有这样才能够营造一种健康、理性的的劳动关系,无疑能给劳动者、企业乃至整个社会带来巨大的收益。

关 键 词：行业处理 调解 仲裁 

分 类 号：D922.5[政治法律—民商法学]