职业决策自我效能感对研究生可就业能力的影响  

作　　者：王巨 刘志国 段海蒙 

机构地区：[1]河北大学教育学院应用心理学系

出　　处：《管理观察》2019年第19期147-148,共2页Management Observer

基　　金：河北大学研究生创新资助项目“研究生积极就业心理资本对就业能力的影响研究:职业决策自我效能和社会支持的作用”(hbu2018ss28)

摘　　要：本次研究通过选取河北省某地区268名研究生对其职业决策自我效能感、领悟社会支持与可就业能力三个因素之间关系进行探讨。研究结果显示:男性研究生群体在职业决策自我效能感上各个维度均高于女生得分,在自我评价和问题解决两个维度上差异显著。领悟社会支持在研究生职业决策自我效能感与可就业能力二者之间起着部分中介作用。

关 键 词：职业决策自我效能感 可就业能力 领悟社会支持 

分 类 号：B849[哲学宗教—应用心理学]