医院人力资源管理中信息技术的作用  

作　　者：潘宇[1] 

机构地区：[1]中山大学附属第一医院

出　　处：《中国管理信息化》2019年第15期57-59,共3页China Management Informationization

摘　　要：近年来,随着科技的飞速发展,信息技术不断发展壮大,也逐渐得到广泛的推广,同时,也给医院人力资源管理带来了变化。人力资源管理部门作为医院的核心部门,之前出现的一系列问题,如人工操作繁复、管理不够精细、效率低下等,迫使人力资源管理部门必须做出一系列改变,将人力资源管理与信息技术充分融合,将人力资源管理制度转向适应服务需求、以员工为中心的发展模式[1]。文章通过介绍信息技术的特点,以及医院人力资源管理中信息技术的作用,就医院人力资源管理信息化建设进行了探索,以提高医院人力资源管理水平。

关 键 词：医院 人力资源管理 信息技术 

分 类 号：R197.32[医药卫生—卫生事业管理] F272.92[医药卫生—公共卫生与预防医学]