员工学历造假,谨慎处理控风险  

作　　者：肖海龙 

机构地区：[1]江三角宁波分所

出　　处：《人力资源》2019年第11期53-55,共3页Human Resources

摘　　要：在当前严峻的就业形势下,由于我国社会征信体制尚不完善,有些劳动者为了获得更好的工作机会,往往在入职时提供虚假学历,由此导致的劳动争议较为常见。

关 键 词：员工学历 风险 就业形势 虚假学历 劳动争议 劳动者 征信 

分 类 号：D922.5[政治法律—民商法学]