学校人力资源培训机制探析  

作　　者：赵桂珍[1] 

机构地区：[1]青岛酒店管理职业技术学院

出　　处：《文教资料》2019年第20期125-126,共2页

摘　　要：人力资源是学校最宝贵的财富,所以对人力资源进行培训有着至关重要的作用。同时,我们已经进入知识经济时代,每个人都应该掌握专业知识与技能,如此才能适应时代发展需求,这是人力资源实现自我价值的重要路径。综合这种情况,学校开展人力资源培训活动势在必行。

关 键 词：学校 人力资源 培训机制 

分 类 号：G472.3[文化科学—教育学]