电商企业:难解的人才饥渴症  

作　　者：熊佳依 

机构地区：[1]不详

出　　处：《中国战略新兴产业》2019年第16期56-57,共2页China Strategic Emerging Industry

摘　　要：数据显示,87%的电商企业存在人才缺口。基础岗位员工平均工作年限相比去年没有较大改善,依然属于流失率最大的群体。“随着电商产业的分工越来越细,随着对电商运营的要求越来越高,电商究竟需要什么样的人,用人的标准是什么?怎样来获得这样的能力?”阿里巴巴认证高级专家汪鸿达近日在北京银行文化创客中心举办的沙龙上提出了这个问题。

关 键 词：人才缺口 企业存在 电商 数据显示 工作年限 银行文化 阿里巴巴 流失率 

分 类 号：F249.276.5[经济管理—劳动经济]