基于胜任力素质模型的电力信息通信人员测评研究  

作　　者：高育栋 赵彬 柴建霖 

机构地区：[1]国网甘肃省电力公司

出　　处：《中国设备工程》2019年第18期18-19,共2页China Plant Engineering

摘　　要：本文在深入分析电力信息通信人员特点的基础上,构建了较高匹配度和适用性的胜任力素质模型,并以此为基础,建立人才测评体系且应用于实践,通过笔试、情景模拟测验法、行为事件访谈法进行测评,证明素质模型的科学合理性,为电力信息通信企业人才测评与储备提供研究思路和实施方法。

关 键 词：电力信息通信 胜任力素质 人员测评 

分 类 号：C964.2[经济管理—人力资源管理]