西藏公共就业培训服务现状评价与对策  

作　　者：何妍[1] 

机构地区：[1]西藏民族大学管理学院

出　　处：《管理观察》2019年第25期34-37,共4页Management Observer

基　　金：西藏教育科学“十三五”规划课题“西藏高校师资队伍评价体系研究”

摘　　要：就业问题一直是西藏自治区政府关注的重点问题,各级政府也在致力于提高劳动人口的就业技能,提升就业机会。本文以西藏某市为例,在了解其公共就业培训内容的基础上发现:西藏某市大力开展公共就业培训服务,针对大学生群体、就业困难群体开展了不同形式的就业培训服务。但由于培训对象、培训环境等原因,其公共就业培训服务还存在培训体系、机构不完善、形式、内容单一等问题。面对越来越受重视的就业培训,人社部门应着力完善公共就业培训服务体系,搭建多元化培训平台,合理进行培训规划,有效进行公共就业培训服务,为西藏就业服务提供助力。

关 键 词：西藏 培训平台 公共就业培训 就业服务 

分 类 号：F249.2[经济管理—劳动经济]