招聘别问女性是否生育  

出　　处：《祝你幸福》2019年第4期16-16,共1页

摘　　要：理直气壮地拒绝那些令你不舒服的发问,谁问,投诉谁。用人单位、人力资源服务机构因发布含有性别歧视内容的招聘信息接受行政处罚将纳入人力资源市场诚信记录,依法实施失信惩戒。今年有500万大学生毕业,女生就业依然面临难题。

关 键 词：招聘 人力资源市场 生育 女性 大学生毕业 用人单位 诚信记录 行政处罚 

分 类 号：F241.4[经济管理—劳动经济]