关于员工职业生涯规划的几点思考  

作　　者：高巍 石彦军 樊语慧 

机构地区：[1]青海油田公司

出　　处：《石油政工研究》2019年第2期54-55,共2页

摘　　要：企业员工职业生涯规划是一种新兴的人力资源管理技术,是企业为有效开发员工工作潜能进行的一种职业生涯规划设计,并为之提供相应的培训和安排适当的工作实践的一种形式。企业员工职业是否和本人职业生涯规划相吻合是这个职业规划成功的关键,也是企业持续发展和战略目标实现的保障。

关 键 词：员工职业生涯规划 职业生涯规划设计 企业员工 管理技术 人力资源 员工工作 有效开发 职业规划 

分 类 号：F407.471.6[经济管理—产业经济]