深圳L区社区卫生服务人力资源现状及趋势分析  

作　　者：王庆川 朱利 

机构地区：[1]深圳市龙华区中心医院

出　　处：《人力资源》2019年第14期23-24,共2页Human Resources

摘　　要：了解本地区社区卫生服务机构人力资源现状和趋势,分析存在的问题并提出建议。方法:通过本区的社区卫生服务机构网络直报,结合本区社区卫生服务机构日常报表等统计相关信息,收集2014-2018年5年间本区57家社区卫生服务机构的人力资源情况。结果:L区社区卫生服务工作人员1054名,其中全科医生265名,中医医师123人,公共卫生医师16名,人员队伍年龄结构相对合理,职称结构和学历结构优化,研究生学历人员增长718. 18%,高级职称人数增长261. 11%;2014-2018年社区专业技术人员数量稳步增长,中医师人数大幅增加,全科医师和公共卫生人员缺乏。结论:L区社区卫生服务人才队伍发展迅速,但数量和质量仍然难以满足需求。建议增加全科医生和公共卫生医师的数量,加强全科医生培训,进一步提高社区卫生服务质量。

关 键 词：社区卫生服务 人力资源 全科医师 趋势分析 

分 类 号：R197.61[医药卫生—卫生事业管理]