基于欧德伟法的医院临床医学教学岗位绩效管理  

作　　者：李小艳[1] 梅爱红[1] 温静[1] 张燕香[1] 余震[1] 

机构地区：[1]同济大学附属第十人民医院

出　　处：《卫生职业教育》2019年第21期144-146,共3页HEALTH VOCATIONAL EDUCATION

摘　　要：教学工作是医院的中心工作之一,临床医学教师的绩效考核管理是医院师资队伍建设的重要内容。本文在欧德伟法的基础上,建立医院临床医学教学岗位绩效考核管理体系,对规范教学考核、提高教师教学积极性和教学水平有一定意义。

关 键 词：欧德伟法 临床医学教师 绩效考核 

分 类 号：R197.323.6[医药卫生—卫生事业管理]