公立医院管理中绩效考核的运用  

作　　者：丁学梅[1] 

机构地区：[1]吉林市中心医院

出　　处：《中国市场》2019年第32期126-126,134,共2页China Market

摘　　要：随着市场经济的发展,进一步加剧了我国医疗行业的竞争局面,在这样的发展环境下对于公立医院的管理就提出了更高的要求,新医改的落实深化公立医院的内部管理,是当前公立医院发展的重要目标,在公立医院的内部管理中提高对绩效管理思想的运用,可以有效激发当前公立医院医疗工作者的工作积极性,在根本上提高公立医院的内部管理水平。文章以此为研究背景,对于公立医院绩效考核的思想内涵进一步分析,明确新医改环境下公立医院内部管理绩效考核的重要性,通过客观分析当前公立医院绩效考核的现状和存在的问题,对于新形势下医院内部管理给予科学的指导。

关 键 词：公立医院 内部管理 绩效考核 

分 类 号：R197.32[医药卫生—卫生事业管理]