石家庄市精神卫生专业创新型人才引进困难成因及对策研究  

作　　者：李超先 

机构地区：[1]石家庄市第八医院

出　　处：《各界》2019年第22期127-127,共1页All Circles

摘　　要：随着国内精神卫生事业的发展,专业人才培养滞后问题日益凸显,如创新型人才短缺、人才引进困难等已经严重限制了精神卫生事业的进一步发展,加强精神卫生方面人才培养的专项研讨意义重大。本文立足于石家庄精神卫生事业发展现状,对其创新型人才引进困难的成因及解决对策进行了重点探讨,旨在为精神卫生事业方面的人资管理工作及相关研究提供一些理论借鉴。

关 键 词：精神卫生事业 创新型人才 引进困难 解决对策 

分 类 号：F272.91[经济管理—企业管理]