“一带一路”视野下员工跨文化培训的途径研究——以温州企业外派员工为例  

作　　者：王若翔 

机构地区：[1]温州职业技术学院

出　　处：《中国商论》2019年第16期92-94,共3页China Journal of Commerce

基　　金：温州职业技术学院院级一般课题“一带一路”背景下中国外派员工跨文化培训在应用理论研究(WZY2017041)

摘　　要：“一带一路”是一个跨国共建的综合系统工程,需要国内外各方面的跨文化人才共同参与。本文通过对温州部分企业外派员工的跨文化培训项目研究,探讨和分析发挥外派员工跨文化培训在提升企业跨文化适应能力、跨文化交际能力、增强高校提供咨询服务作用和技术支撑功能等方面应有的效能。

关 键 词：“一带一路” 外派员工 跨文化培训 

分 类 号：F125[经济管理—世界经济]