基于“三重盈余”的绩效评价模式分析——以电网企业为例  

作　　者：闫海龙 陈艳双 

机构地区：[1]国网冀北电力有限公司唐山供电公司 [2]国网冀北电力有限公司唐山市丰南区供电分公司

出　　处：《中国商论》2019年第16期146-147,共2页China Journal of Commerce

摘　　要：当前,传统的绩效评价模式已经无法满足企业社会、经济可持续发展的需求,必须要对企业绩效评价模式进行创新。因此本文针对基于“三重盈余”的电网企业绩效评价模式进行分析,首先分析电网企业绩效评价模式中存在的问题;其次基于“三重盈余”绩效评价模式的优点、特点,分析新绩效评价模式的建立步骤。

关 键 词：“三重盈余” 电网企业 绩效评价模式 评价指标 管理模式 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]